COMPENSACIÓN
dōTERRA® está comprometida a proveer compensación generosa a sus Asesores de Bienestar, ya que ofrece uno de los porcentajes de pago más generosos de la industria.
¡ dōTERRA se asocia contigo para proveer una gran manera de ganar dinero !
Convención dōTERRA 2015
Te invitamos a formar parte de una de la compañias con mayor crecimiento en los Estados Unidos.
PROGRAMA DE RECOMPENSAS POR LEALTAD
El Programa de Recompensas por Lealtad PRL (Auto envío) de dōTERRA® provee créditos de producto gratis por las compras mensuales ordenadas por medio del programa. Al participar en el Programa de Recompensas por Lealtad, inmediatamente empezará a ganar créditos que pueden ser usados como efectivo para comprar productos dōTERRA. Mientras más tiempo participe en el PRL (Auto envío), más créditos puede ganar, ¡hasta el 30 por ciento del total de sus compras mensuales de Recompensas por Lealtad!
BENEFICIO ADICIONAL: Producto del mes; todas las órdenes de Recompensas por Lealtad que sumen 125 PV o más que estén programadas a enviarse en o antes del 15 de cada mes incluirán ¡un producto gratis con cada orden!
AL DETALLE (Ventas directas)
Debido a que todos los Asesores de Bienestar compran productos dōTERRA a un precio mayorista, la oportunidad de revender los productos a precios de detalle es una manera sencilla de hacer negocios. Inscribir a amigos y familiares que también deseen comprar excelentes productos dōTERRA a precios con descuento como “Clientes preferidos” también permite a los asesores ganar dinero.
BONO DE INICIO RÁPIDO (PAGADO SEMANALMENTE)
El Bono de Inicio Rápido está diseñado para proveerle, como patrocinador, recompensas inmediatas por inscribir nuevos Asesores de Bienestar a su organización de negocios al pagar el 20% de las compras hechas por estos asesores en sus primeros 60 días. Este bono se paga semanalmente y aplica a tres generaciones de profundidad (véase la gráfica). Una orden personal de recompensas por lealtad de 100 PV o más es requerida para ser elegible a este bono.
BONO DE PODER DE 3 (PAGADO MENSUALMENTE)
El Bono de Poder de 3 es su premio por construir una organiza- ción fuerte con ventas recurrentes. Está basado en el Programa de Recompensas por Lealtad y requiere que primero se comprometa a realizar una Orden de Recompensas por Lealtad propia de 100+ PV (véase la sección de Órdenes de Recompensas por Lealtad). Luego, recibe un bono de US$50 por inscribir a tres Asesores de Bienestar, cada uno con una orden de 100+ PV y un volumen mínimo del equipo de 600 PV. Ayude a cada uno de esos tres asesores a inscribir 3 asesores más, cada uno con órdenes de Recompensas por Lealtad de 100+ PV cada uno y un volumen para el equipo de cada uno de ellos de 100+ PV y reciba un bono de US$250. Expanda la estructura una generación más (véase la gráfica)
y ¡ reciba un bono de US$1,500 !
BONO UNINIVEL
El cuerpo principal de sus pagos de comisiones, el Bono Uninivel, se paga mensualmente sobre siete generaciones de su organización, con porcentajes basados en el tamaño total de su organización, su estructura y su rango. El plan permite máximo pago a los Asesores de Bienestar con una compresión dinámica que omite a los miembros inactivos.
FONDOS DE BONOS
Toma parte de las comisiones pagadas del volumen total mundial por medio de fondos de bonos generosos. dōTERRA ofrece un total de cinco fondos de bonos proporcionales con logros de liderazgo, permitiendo compensación no sólo por el volumen de su grupo, sino por el volumen general de la compañía. ¡Una cantidad significativa de los ingresos de la compañía están destinados a pagar bonos de comisiones por volumen!